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公司召開八屆一次職工（會(huì)員）代表大會(huì)
會(huì)議通過總經(jīng)理工作報(bào)告等決議袁選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)

3 月22 日，江蘇沙鋼集團(tuán)淮鋼特鋼股份有限公司第八屆職工代表大會(huì)暨工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)第一次會(huì)議在老廠區(qū)多功能廳召開。公司領(lǐng)導(dǎo)和其他主席團(tuán)成員在主席臺(tái)就座。大會(huì)聽取和討論了陸錦祥總經(jīng)理所作的總經(jīng)理工作報(bào)告、副總經(jīng)理劉祥所作的《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案》的報(bào)告、七屆工會(huì)主席嚴(yán)士富所作的《工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告》以及相關(guān)會(huì)議文件。經(jīng)過討論和表決，大會(huì)通過了相關(guān)決議。大會(huì)選舉產(chǎn)生了第八屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，陳建龍當(dāng)選為八屆工會(huì)委員會(huì)主席。黨委書記何達(dá)平在大會(huì)結(jié)束前作了重要講話，大會(huì)主席團(tuán)執(zhí)行主席莫安建主持大會(huì)。
陸錦祥總經(jīng)理在題為《打造特鋼品牌加快產(chǎn)業(yè)延伸實(shí)現(xiàn)跨躍發(fā)展為開創(chuàng)“十二五”發(fā)展新局面而努力奮斗》的工作報(bào)告中，回顧了公司2010 年的主要工作：一、2010 年主要產(chǎn)量指標(biāo)刷新歷史最高記錄；二、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、新產(chǎn)品認(rèn)證有序地向前推進(jìn)；三、品牌創(chuàng)建工作進(jìn)入新階段；四、各項(xiàng)工作登上新臺(tái)階；五、供銷管理工作成效顯著；六、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、節(jié)能減排再創(chuàng)新佳績(jī)；七、技術(shù)改造、項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)入快車道；八、體制改革取得重大突破；九、弘揚(yáng)企業(yè)文化，促進(jìn)和諧發(fā)展。關(guān)于2011 年的主要任務(wù)，陸錦祥總經(jīng)理提出：2011 年是淮鋼進(jìn)入“十二五”規(guī)劃的開局之年?！笆濉睍r(shí)期是淮鋼打造名副其實(shí)特鋼的關(guān)鍵期，是擴(kuò)量提質(zhì)、在調(diào)整中擴(kuò)大規(guī)模、轉(zhuǎn)型升級(jí)的攻堅(jiān)期。公司“十二五”目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)銷售收入145 億元、爭(zhēng)取155 億元。圍繞上述目標(biāo)，著重抓好七個(gè)方面的工作：一、加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，研發(fā)高附加值新品，提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；二、以煉鐵為中心，加強(qiáng)生產(chǎn)調(diào)度管理，確保高爐穩(wěn)定順行；三、向管理要效益，將管理作為重要的系統(tǒng)工程來抓；四、積極實(shí)施節(jié)能減排，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；五、以優(yōu)勢(shì)資源為龍頭，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)；六、運(yùn)用資本運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，以良好的業(yè)績(jī)回報(bào)股民；七、堅(jiān)持以人為本，傾情關(guān)愛職工，為職工辦實(shí)事、辦好事，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。最后陸總經(jīng)理號(hào)召在新的一年里，團(tuán)結(jié)一心, 頑強(qiáng)拼搏，銳意進(jìn)取，全面完成董事會(huì)提出的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為盡快把淮鋼建設(shè)成為具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化大型特鋼企業(yè)而努力奮斗。
公司副總經(jīng)理劉祥在所作的《經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核方案》報(bào)告中指出，2011 年是國(guó)家“十二
五”規(guī)劃和集團(tuán)“八五”規(guī)劃的開局之年，是淮鋼直面市場(chǎng)、迎難而上、化解風(fēng)險(xiǎn)、謀取發(fā)展的關(guān)鍵之年，更是扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、穩(wěn)定
產(chǎn)品質(zhì)量、提升技經(jīng)指標(biāo)水平，超越過去、超越自我、向管理要效益的全面提升之年。為了貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“以經(jīng)濟(jì)效益為中心”的指導(dǎo)思想，分解落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，根據(jù)公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，擬訂了經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案及其量化實(shí)施細(xì)則。要求各單位嚴(yán)格按照方案貫徹實(shí)施。
七屆工會(huì)委員會(huì)主席嚴(yán)士富在題為《凝心聚力共謀發(fā)展精心打造工會(huì)品牌雙向維護(hù)履行職責(zé)共同構(gòu)建和諧淮鋼》的工會(huì)委員會(huì)工作報(bào)告中，總結(jié)回顧了工會(huì)四年來的工作：圍繞中心、服務(wù)大局，促進(jìn)淮鋼經(jīng)濟(jì)發(fā)展；堅(jiān)持民主管理，忠實(shí)履行職責(zé)，始終堅(jiān)持確實(shí)維護(hù)；唱好主旋律，打好主動(dòng)仗，宣傳企業(yè)文化、職工文化；推行“1+3”安全監(jiān)控工作體系，加強(qiáng)安全生產(chǎn)，保障職工生命健康安全；為職工解難事、辦實(shí)事、做好
事，構(gòu)建和諧淮鋼。工會(huì)工作報(bào)告還對(duì)今后四年工會(huì)工作提出了指導(dǎo)思想和主要任務(wù)，號(hào)召全體會(huì)員同心同德，為建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的特鋼基地而努力奮斗。
黨委書記何達(dá)平在會(huì)議結(jié)束前作了重要講話，他說，這次大會(huì)是在全公司認(rèn)真學(xué)習(xí)與貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)貫徹市黨代會(huì)精神和集團(tuán)董事局經(jīng)濟(jì)責(zé)任制簽狀大會(huì)精神形勢(shì)下召開的十分重要的會(huì)議。大會(huì)始終洋溢著團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、向上、和諧的良好氛圍。各位代表不辜負(fù)全體職工的信任與重托，努力履行代表職責(zé)，為淮鋼發(fā)展建言獻(xiàn)策，充分展示了高素質(zhì)與奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。大會(huì)對(duì)總經(jīng)理工作報(bào)告和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案等進(jìn)行了學(xué)習(xí)與討論，通過了相關(guān)決議。
本次工代會(huì)選舉產(chǎn)生了第八屆工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，一批年富力強(qiáng)、事業(yè)心強(qiáng)、責(zé)任感強(qiáng)的同志進(jìn)入了新一屆委員會(huì)。相信新一屆工會(huì)委員會(huì)一定會(huì)在傳承淮鋼工會(huì)優(yōu)良傳統(tǒng)、取得既有成就的基礎(chǔ)上，使工會(huì)工作上新的臺(tái)階。何書記最后要求各位代表要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)、貫徹大會(huì)精神，以更加飽滿的熱情，發(fā)揚(yáng)淮鋼人能打硬仗、善打硬仗的優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)淮鋼人聰明才智和創(chuàng)新精神，扎扎實(shí)實(shí)做好每一項(xiàng)工作，為圓滿完成2011 年各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)，打造百年企業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
新任工會(huì)主席陳建龍和離任工會(huì)主席嚴(yán)士富先后發(fā)表了感言，表達(dá)了接好接力棒、使工會(huì)工作再上新臺(tái)階的決心和對(duì)淮鋼工會(huì)的殷切期望，得到代表們的一致掌聲。