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公司新聞
公司召開九屆二次職代會(huì)暨會(huì)員代表大會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2017年02月25日
2月16日,公司九屆二次職代會(huì)暨會(huì)員代表大會(huì)在老區(qū)四樓多功能廳隆重召開,180余名職工代表齊聚一堂,共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)。公司黨委書記、總經(jīng)理陳少慧,黨委副書記、第一副總經(jīng)理李培松,常務(wù)副總經(jīng)理曹斌,副總經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師王科,紀(jì)委書記、工會(huì)主席陳建龍,總會(huì)計(jì)師張兆斌,總經(jīng)理助理丁松、袁文軍等22位主席團(tuán)成員在主席臺(tái)就座。
會(huì)議在昂揚(yáng)的國(guó)歌聲中拉開帷幕。會(huì)議期間,代表們認(rèn)真聽取并審議了陳少慧所作的《堅(jiān)定信心,提振精神,迎難而上,抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn),為全面完成年度任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗》的總經(jīng)理工作報(bào)告;聽取并審議了曹斌所作的《公司2017年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案》的報(bào)告;聽取并審議了陳建龍所作的《凝心聚力,共謀發(fā)展,為建設(shè)美麗幸福新淮鋼而努力奮斗》的工會(huì)工作報(bào)告,審議了《2016年公司集體合同執(zhí)行情況的報(bào)告》《2016年公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告》《2016年公司工會(huì)女工委員會(huì)工作報(bào)告》 等3份書面報(bào)告。會(huì)議通過了以上報(bào)告和文件。
陳少慧在總經(jīng)理工作報(bào)告中,客觀總結(jié)了2016年度工作完成情況,并明確提出了2017年確保任務(wù)目標(biāo):銷售收入106億元、凈利潤(rùn)4.8億元。圍繞2017年任務(wù)目標(biāo),報(bào)告提出了八條具體保障措施:一是持續(xù)抓好降本節(jié)支創(chuàng)新挖潛增效,提高企業(yè)效益水平;二是全面提升質(zhì)量管理,加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)“優(yōu)轉(zhuǎn)特”步伐;三是抓好安全防控體系建設(shè),提高安全管理水平;四是強(qiáng)化設(shè)備綜合管理,提高運(yùn)行效率;五是強(qiáng)化能源環(huán)保管理,全面提升節(jié)能減排水平;六是堅(jiān)持優(yōu)化購銷策略,提高經(jīng)貿(mào)創(chuàng)效水平;七是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),完善管理機(jī)制,提高全員整體素質(zhì);八是推進(jìn)精細(xì)化管理,抓好企業(yè)文化建設(shè)。
在分組討論過程中,與會(huì)代表認(rèn)真履行代表職責(zé),就企業(yè)的發(fā)展積極建言獻(xiàn)策,并結(jié)合部門工作實(shí)際,中肯地提出了一系列建設(shè)性意見,得到了主席團(tuán)成員的充分肯定。圍繞代表們提出的相關(guān)建議,陳少慧代表公司行政一一予以了解答。
會(huì)上,公司黨組成員,各部門主要負(fù)責(zé)人、黨組織書記向陳少慧遞交了2017年廉政建設(shè)責(zé)任狀。
會(huì)議最后,陳少慧對(duì)大會(huì)進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言,在充分肯定并客觀評(píng)價(jià)六份報(bào)告的同時(shí),就公司下步工作提出了要求,指明了努力方向。她號(hào)召全體職工,圍繞“安全、質(zhì)量、效益”這一中心,加快“優(yōu)轉(zhuǎn)特”步伐,全力以赴抓好“提質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓管理、降成本”等重點(diǎn)工作,不斷提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,為將淮鋼打造成為“內(nèi)享工作快樂,外受社會(huì)尊敬”的一流特鋼企業(yè)而努力奮斗。
本次大會(huì)與以往不同的是,除了精煉會(huì)議材料、縮短會(huì)議時(shí)間,用實(shí)際行動(dòng)踐行“高效”原則外,更新增了一項(xiàng)會(huì)議內(nèi)容。公司技能型職工代表—鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手、煉鋼廠轉(zhuǎn)爐煉鋼工馬慶豐,技能大師楊庚豹,鋼鐵工匠劉云華、倪松、徐磊,在會(huì)上向公司全體職工鄭重倡議:勤學(xué)苦練,創(chuàng)新實(shí)干,提高技能,提升素養(yǎng),爭(zhēng)做技能型職工,共建美麗幸福新淮鋼。馬慶豐作為技能型職工的典型代表,在會(huì)上宣讀了《倡議書》,就“為什么要做技能型人才”和“如何成為高技能人才”進(jìn)行了說明引導(dǎo)。“我們要通過比武場(chǎng)上的奮勇拼搏,展示我們的風(fēng)采;我們要通過指標(biāo)水平的不斷提升,展示我們的能力;全國(guó)大賽的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上,更要有我們淮鋼人的身影。”這是“馬慶豐們”對(duì)美好未來的憧憬,更是淮鋼人不畏困難、奮勇爭(zhēng)先的誓言,我們要用行動(dòng)證明:“我是淮鋼人,我能!”
馬慶豐等人的倡議得到了與會(huì)代表的積極響應(yīng),他們紛紛表示,在自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高的同時(shí),將會(huì)積極宣傳引導(dǎo),鼓勵(lì)職工立足崗位,勤學(xué)苦練,刻苦鉆研,用實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)公司號(hào)召,為公司年度任務(wù)目標(biāo)的順利完成努力奉獻(xiàn)。
會(huì)議在昂揚(yáng)的國(guó)歌聲中拉開帷幕。會(huì)議期間,代表們認(rèn)真聽取并審議了陳少慧所作的《堅(jiān)定信心,提振精神,迎難而上,抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn),為全面完成年度任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗》的總經(jīng)理工作報(bào)告;聽取并審議了曹斌所作的《公司2017年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制方案》的報(bào)告;聽取并審議了陳建龍所作的《凝心聚力,共謀發(fā)展,為建設(shè)美麗幸福新淮鋼而努力奮斗》的工會(huì)工作報(bào)告,審議了《2016年公司集體合同執(zhí)行情況的報(bào)告》《2016年公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況的報(bào)告》《2016年公司工會(huì)女工委員會(huì)工作報(bào)告》 等3份書面報(bào)告。會(huì)議通過了以上報(bào)告和文件。
陳少慧在總經(jīng)理工作報(bào)告中,客觀總結(jié)了2016年度工作完成情況,并明確提出了2017年確保任務(wù)目標(biāo):銷售收入106億元、凈利潤(rùn)4.8億元。圍繞2017年任務(wù)目標(biāo),報(bào)告提出了八條具體保障措施:一是持續(xù)抓好降本節(jié)支創(chuàng)新挖潛增效,提高企業(yè)效益水平;二是全面提升質(zhì)量管理,加快產(chǎn)品結(jié)構(gòu)“優(yōu)轉(zhuǎn)特”步伐;三是抓好安全防控體系建設(shè),提高安全管理水平;四是強(qiáng)化設(shè)備綜合管理,提高運(yùn)行效率;五是強(qiáng)化能源環(huán)保管理,全面提升節(jié)能減排水平;六是堅(jiān)持優(yōu)化購銷策略,提高經(jīng)貿(mào)創(chuàng)效水平;七是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),完善管理機(jī)制,提高全員整體素質(zhì);八是推進(jìn)精細(xì)化管理,抓好企業(yè)文化建設(shè)。
在分組討論過程中,與會(huì)代表認(rèn)真履行代表職責(zé),就企業(yè)的發(fā)展積極建言獻(xiàn)策,并結(jié)合部門工作實(shí)際,中肯地提出了一系列建設(shè)性意見,得到了主席團(tuán)成員的充分肯定。圍繞代表們提出的相關(guān)建議,陳少慧代表公司行政一一予以了解答。
會(huì)上,公司黨組成員,各部門主要負(fù)責(zé)人、黨組織書記向陳少慧遞交了2017年廉政建設(shè)責(zé)任狀。
會(huì)議最后,陳少慧對(duì)大會(huì)進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言,在充分肯定并客觀評(píng)價(jià)六份報(bào)告的同時(shí),就公司下步工作提出了要求,指明了努力方向。她號(hào)召全體職工,圍繞“安全、質(zhì)量、效益”這一中心,加快“優(yōu)轉(zhuǎn)特”步伐,全力以赴抓好“提質(zhì)量、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓管理、降成本”等重點(diǎn)工作,不斷提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,為將淮鋼打造成為“內(nèi)享工作快樂,外受社會(huì)尊敬”的一流特鋼企業(yè)而努力奮斗。
本次大會(huì)與以往不同的是,除了精煉會(huì)議材料、縮短會(huì)議時(shí)間,用實(shí)際行動(dòng)踐行“高效”原則外,更新增了一項(xiàng)會(huì)議內(nèi)容。公司技能型職工代表—鋼鐵行業(yè)技術(shù)能手、煉鋼廠轉(zhuǎn)爐煉鋼工馬慶豐,技能大師楊庚豹,鋼鐵工匠劉云華、倪松、徐磊,在會(huì)上向公司全體職工鄭重倡議:勤學(xué)苦練,創(chuàng)新實(shí)干,提高技能,提升素養(yǎng),爭(zhēng)做技能型職工,共建美麗幸福新淮鋼。馬慶豐作為技能型職工的典型代表,在會(huì)上宣讀了《倡議書》,就“為什么要做技能型人才”和“如何成為高技能人才”進(jìn)行了說明引導(dǎo)。“我們要通過比武場(chǎng)上的奮勇拼搏,展示我們的風(fēng)采;我們要通過指標(biāo)水平的不斷提升,展示我們的能力;全國(guó)大賽的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上,更要有我們淮鋼人的身影。”這是“馬慶豐們”對(duì)美好未來的憧憬,更是淮鋼人不畏困難、奮勇爭(zhēng)先的誓言,我們要用行動(dòng)證明:“我是淮鋼人,我能!”
馬慶豐等人的倡議得到了與會(huì)代表的積極響應(yīng),他們紛紛表示,在自身加強(qiáng)學(xué)習(xí)努力提高的同時(shí),將會(huì)積極宣傳引導(dǎo),鼓勵(lì)職工立足崗位,勤學(xué)苦練,刻苦鉆研,用實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)公司號(hào)召,為公司年度任務(wù)目標(biāo)的順利完成努力奉獻(xiàn)。