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2020年5月10日至16日是第29個全國城市節(jié)水宣傳周，江蘇沙鋼集團淮鋼特鋼股份有限公司作為節(jié)水型企業(yè)，認真落實淮安市創(chuàng)建國家節(jié)水型城市工作亮點小組辦公室《關于做好2020年城市節(jié)水宣傳周宣傳工作的通知》文件精神與要求，于2020年5月10日起開展“全國城市節(jié)約用水宣傳周”活動，活動以“養(yǎng)成節(jié)水好習慣，樹立綠色新風尚”為主題，結(jié)合我司用水實際情況，利用橫幅、標語、宣傳欄、講座等宣傳措施，營造節(jié)約用水宣傳氛圍，不斷提高職工的節(jié)水意識和水資源的利用效率、效益表現(xiàn)，現(xiàn)將本次活動總結(jié)如下：
一、領導重視，層層組織落實。
做好組織準備工作，為切實抓好今年的節(jié)水周宣傳活動，公司成立活動工作小組，由設備能環(huán)處牽頭，從公司到各分廠、各部門，各級領導都高度重視，將節(jié)水宣傳工作進行具體的落實。公司明確了各部門、車間在此次活動中的工作重點、具體要求，認真組織開展了此次節(jié)水宣傳周活動。
二、組織節(jié)約用水宣傳教育，把節(jié)水的基礎打牢。
節(jié)水工作是一項長期的任務，做好節(jié)水工作的基礎在于良好的節(jié)約用水習慣。為此，分廠通過多種形式加強對職工的節(jié)水教育，組織職工進行節(jié)約用水知識培訓。

三、利用各種平臺，加強節(jié)約用水宣傳力度。
公司各部門、分廠對主要用水點、辦公大樓、設備間、食堂、綠化帶等處張貼節(jié)水宣傳單，掛橫幅，在工作、生活用水現(xiàn)場放置節(jié)水宣傳看板，同時加強職工的素養(yǎng)教育，讓大家養(yǎng)成節(jié)約用水的好習慣。

四、積極探索，創(chuàng)新拓寬節(jié)水改造思路。
各分廠積極組織廣大職工集思廣益、群策群力，開展職工提合理化建議活動，同時利用技術(shù)改造措施，積極開展節(jié)水項目改造：

其它重點用水分廠，如焦化廠、燒結(jié)廠、煉鐵廠、軋鋼廠、動力廠等分廠從節(jié)水工作高效階梯循環(huán)利用入手，積極開展節(jié)水合理化建議活動，共探討提出31條節(jié)水合理化建議，如：干熄焦除鹽水處理供水管道改造、焦爐上升管水封水復用改善、節(jié)約新水消耗、硫銨增設雨污水收集池、出鋼輥道冷卻水建議改成濁環(huán)水等。
五、加強管理和檢修力度。
對分廠區(qū)域內(nèi)的用水管道、設備進行了全面檢查，同時要求崗位員工增加巡查頻次，能夠及時發(fā)現(xiàn) “跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象，并及時進行處理。

六、加大節(jié)水改造投入。
淮鋼近幾年在技改方面投入了大量的資金，實施了一系列節(jié)水改造項目。實施背景主要包含三個方面，一是為了適應新能源管理的形勢，創(chuàng)建節(jié)水型企業(yè)；二是適應新的環(huán)保形勢，減少排放水量；三是從企業(yè)自身利益考慮，所實施的一系列節(jié)水改造項目，大幅提高中水回用量，減少了新水消耗。所實施的項目主要包括：污水處理站項目、除鹽水替代軟水改造、地下工業(yè)水管道改造、部分直排水循環(huán)利用改造、源水處理站泥處理設備改造、節(jié)水型過濾器改造等。上述改造取得了非常好的經(jīng)濟效益，經(jīng)測算，可直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益達520萬元以上；停運部分水處理站，年減少電費120萬元。實現(xiàn)總經(jīng)濟效益達到640萬元以上，同時還改善了水質(zhì)，減少了工人勞動強度，降低了污水站運行費用等間接效益。
七、總結(jié)經(jīng)驗，建立節(jié)水長效機制。
通過本次節(jié)水周活動的開展，全員的節(jié)水意識得到進一步增強，節(jié)水理念不斷深入人心，提高了員工節(jié)水的主動性、自覺性。作為淮鋼員工，要用實際行動把淮鋼建設成為現(xiàn)代化綠色環(huán)保型企業(yè)。“養(yǎng)成節(jié)水好習慣，樹立綠色新風尚”不是一句口號，它是一種思想，是一種行為，不僅要在企業(yè)活動中做好水資源的循環(huán)利用，更要承擔起“惜水、愛水”的社會責任。