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淮鋼召開2022年度總結(jié)表彰大會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2023年01月18日
“爐火熊熊,鋼水滾滾,我們是光榮的鋼鐵工人……”,1月17日下午,淮鋼2022年度總結(jié)表彰大會(huì)在激昂的沙鋼集團(tuán)廠歌聲中順利拉開序幕。公司董事長(zhǎng)、黨委書記季永新,總經(jīng)理錢洪建等全體公司領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議。公司中層以上干部、先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人代表200余人參加會(huì)議。常務(wù)副總經(jīng)理韓黨鋒主持會(huì)議。
會(huì)上,錢洪建全面總結(jié)回顧了淮鋼2022年主要工作,充分肯定了公司在生產(chǎn)組織、降本增效、質(zhì)量提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整、購銷管控、項(xiàng)目推進(jìn)、隊(duì)伍建設(shè)、疫情防控等方面取得的成績(jī),并對(duì)其中涌現(xiàn)出來的各類先進(jìn)典型進(jìn)行了通報(bào)表彰,也客觀分析了工作中存在的不足與差距。
圍繞新一年的目標(biāo)任務(wù),錢洪建明確指出,2023年淮鋼一要圍繞“效益效率”,堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)力抓生產(chǎn);二要圍繞“降本增效”,堅(jiān)持多措并舉練內(nèi)功;三要圍繞“安全環(huán)保”,堅(jiān)持標(biāo)本兼治強(qiáng)根基;四要圍繞“品牌形象”,堅(jiān)持調(diào)整結(jié)構(gòu)爭(zhēng)突破;五要圍繞“精準(zhǔn)營(yíng)銷”,堅(jiān)持主動(dòng)出擊開局面;六要圍繞“穩(wěn)定低耗”,堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)抓提升;七要圍繞“項(xiàng)目提速”,堅(jiān)持多方合力保進(jìn)度;八要圍繞“以人為本”,堅(jiān)持抓好隊(duì)伍促發(fā)展。
公司第一副總經(jīng)理李培松宣讀公司先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人表彰決定。在熱烈的掌聲中,季永新、錢洪建等公司領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人代表頒獎(jiǎng)。
會(huì)上,動(dòng)力廠第一副廠長(zhǎng)金少寶、總工辦職工林鵬分別代表先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行交流發(fā)言,在回顧2022年工作成績(jī)的同時(shí),更就2023年工作更好開展提出了具體措施。
季永新代表公司黨委行政向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意,向一年來辛勤工作在各個(gè)崗位上的職工干部表示誠(chéng)摯的慰問和衷心的感謝。
在詳細(xì)分析國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的基礎(chǔ)上,季永新就2023年工作提出了具體要求。一是要齊抓共管,全力保障員工“生命紅線”。要進(jìn)一步細(xì)化安全責(zé)任體系,完善安全生產(chǎn)雙重預(yù)防機(jī)制;要切實(shí)提高全員的安全意識(shí),提升員工的安全技能;要通過齊抓共管、狠抓嚴(yán)管,杜絕各類安全事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)。二是要狠抓落實(shí),全力維護(hù)企業(yè)“發(fā)展底線”。要貫徹落實(shí)低碳發(fā)展戰(zhàn)略,強(qiáng)化員工的環(huán)保意識(shí),完善環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò),逐級(jí)落實(shí)環(huán)保責(zé)任;要繼續(xù)推進(jìn)超低排放工作,加大環(huán)保技改;要強(qiáng)化環(huán)保監(jiān)測(cè),確保各類數(shù)據(jù)始終處于受控狀態(tài);要認(rèn)真抓好節(jié)能減排、循環(huán)利用工作,切實(shí)推進(jìn)企業(yè)綠色發(fā)展。 三是要瞄準(zhǔn)高端,努力提升企業(yè)“品牌價(jià)值”。要依托集團(tuán)優(yōu)勢(shì),扎實(shí)抓好以煉鋼為中心的品質(zhì)提升和以軋鋼為中心的質(zhì)量精細(xì)化管理。在穩(wěn)步提升產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,要真正形成具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的拳頭產(chǎn)品與市場(chǎng)認(rèn)可的高附加值產(chǎn)品,積極提升企業(yè)品種鋼比例,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 四是要?jiǎng)?chuàng)新思維,全面挖掘企業(yè)“效益增長(zhǎng)點(diǎn)”。要堅(jiān)決打好降本增效這場(chǎng)硬仗,要拿出“一切成本皆可降”和“干毛巾里擰出水”的決心和勇氣,想方設(shè)法挖掘生產(chǎn)降本潛力,壓縮各類不必要的非生產(chǎn)性開支,嚴(yán)控技改及項(xiàng)目投資,狠抓低庫存戰(zhàn)略執(zhí)行。要?jiǎng)?chuàng)新思維,全力攻關(guān),全面挖掘企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)點(diǎn),減少負(fù)面清單損失。五是要完善機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)“綜合競(jìng)爭(zhēng)力”。圍繞人才建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè),要繼續(xù)推進(jìn)三通道建設(shè),為員工成長(zhǎng)提供舞臺(tái);要以技能大賽為載體,推動(dòng)員工操作技能的提升;要積極引進(jìn)高層次人才,努力開創(chuàng)“人盡其才、才盡其用”的新局面;要加強(qiáng)廉政教育,做好風(fēng)險(xiǎn)防控;要貫徹執(zhí)行“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制,保證隊(duì)伍的“精干、高效、廉潔”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)指出,面對(duì)新時(shí)代、新要求、新目標(biāo)、新征程,全體員工要提振精神、奮力拼搏,進(jìn)一步強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和發(fā)展意識(shí),堅(jiān)持緊扣“效率、效益、人才”三大核心,進(jìn)一步提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和盈利能力,并努力實(shí)現(xiàn)跑贏大盤、追求卓越的目標(biāo),為順利實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“十五”規(guī)劃目標(biāo)、打造基業(yè)長(zhǎng)青的“百年沙鋼”而努力奮斗。
會(huì)議還完成了2023年安全、環(huán)保責(zé)任狀簽訂儀式,副總經(jīng)理丁松就2022年安全環(huán)保工作進(jìn)行了總結(jié),并布置安排2023年安全環(huán)保工作。
會(huì)上,錢洪建全面總結(jié)回顧了淮鋼2022年主要工作,充分肯定了公司在生產(chǎn)組織、降本增效、質(zhì)量提升、結(jié)構(gòu)調(diào)整、購銷管控、項(xiàng)目推進(jìn)、隊(duì)伍建設(shè)、疫情防控等方面取得的成績(jī),并對(duì)其中涌現(xiàn)出來的各類先進(jìn)典型進(jìn)行了通報(bào)表彰,也客觀分析了工作中存在的不足與差距。
圍繞新一年的目標(biāo)任務(wù),錢洪建明確指出,2023年淮鋼一要圍繞“效益效率”,堅(jiān)持精準(zhǔn)發(fā)力抓生產(chǎn);二要圍繞“降本增效”,堅(jiān)持多措并舉練內(nèi)功;三要圍繞“安全環(huán)保”,堅(jiān)持標(biāo)本兼治強(qiáng)根基;四要圍繞“品牌形象”,堅(jiān)持調(diào)整結(jié)構(gòu)爭(zhēng)突破;五要圍繞“精準(zhǔn)營(yíng)銷”,堅(jiān)持主動(dòng)出擊開局面;六要圍繞“穩(wěn)定低耗”,堅(jiān)持持續(xù)改進(jìn)抓提升;七要圍繞“項(xiàng)目提速”,堅(jiān)持多方合力保進(jìn)度;八要圍繞“以人為本”,堅(jiān)持抓好隊(duì)伍促發(fā)展。
公司第一副總經(jīng)理李培松宣讀公司先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人表彰決定。在熱烈的掌聲中,季永新、錢洪建等公司領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人代表頒獎(jiǎng)。
會(huì)上,動(dòng)力廠第一副廠長(zhǎng)金少寶、總工辦職工林鵬分別代表先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行交流發(fā)言,在回顧2022年工作成績(jī)的同時(shí),更就2023年工作更好開展提出了具體措施。
季永新代表公司黨委行政向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀并致以崇高的敬意,向一年來辛勤工作在各個(gè)崗位上的職工干部表示誠(chéng)摯的慰問和衷心的感謝。
在詳細(xì)分析國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的基礎(chǔ)上,季永新就2023年工作提出了具體要求。一是要齊抓共管,全力保障員工“生命紅線”。要進(jìn)一步細(xì)化安全責(zé)任體系,完善安全生產(chǎn)雙重預(yù)防機(jī)制;要切實(shí)提高全員的安全意識(shí),提升員工的安全技能;要通過齊抓共管、狠抓嚴(yán)管,杜絕各類安全事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)。二是要狠抓落實(shí),全力維護(hù)企業(yè)“發(fā)展底線”。要貫徹落實(shí)低碳發(fā)展戰(zhàn)略,強(qiáng)化員工的環(huán)保意識(shí),完善環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò),逐級(jí)落實(shí)環(huán)保責(zé)任;要繼續(xù)推進(jìn)超低排放工作,加大環(huán)保技改;要強(qiáng)化環(huán)保監(jiān)測(cè),確保各類數(shù)據(jù)始終處于受控狀態(tài);要認(rèn)真抓好節(jié)能減排、循環(huán)利用工作,切實(shí)推進(jìn)企業(yè)綠色發(fā)展。 三是要瞄準(zhǔn)高端,努力提升企業(yè)“品牌價(jià)值”。要依托集團(tuán)優(yōu)勢(shì),扎實(shí)抓好以煉鋼為中心的品質(zhì)提升和以軋鋼為中心的質(zhì)量精細(xì)化管理。在穩(wěn)步提升產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上,要真正形成具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的拳頭產(chǎn)品與市場(chǎng)認(rèn)可的高附加值產(chǎn)品,積極提升企業(yè)品種鋼比例,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 四是要?jiǎng)?chuàng)新思維,全面挖掘企業(yè)“效益增長(zhǎng)點(diǎn)”。要堅(jiān)決打好降本增效這場(chǎng)硬仗,要拿出“一切成本皆可降”和“干毛巾里擰出水”的決心和勇氣,想方設(shè)法挖掘生產(chǎn)降本潛力,壓縮各類不必要的非生產(chǎn)性開支,嚴(yán)控技改及項(xiàng)目投資,狠抓低庫存戰(zhàn)略執(zhí)行。要?jiǎng)?chuàng)新思維,全力攻關(guān),全面挖掘企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)點(diǎn),減少負(fù)面清單損失。五是要完善機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)“綜合競(jìng)爭(zhēng)力”。圍繞人才建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè),要繼續(xù)推進(jìn)三通道建設(shè),為員工成長(zhǎng)提供舞臺(tái);要以技能大賽為載體,推動(dòng)員工操作技能的提升;要積極引進(jìn)高層次人才,努力開創(chuàng)“人盡其才、才盡其用”的新局面;要加強(qiáng)廉政教育,做好風(fēng)險(xiǎn)防控;要貫徹執(zhí)行“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制,保證隊(duì)伍的“精干、高效、廉潔”。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)指出,面對(duì)新時(shí)代、新要求、新目標(biāo)、新征程,全體員工要提振精神、奮力拼搏,進(jìn)一步強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和發(fā)展意識(shí),堅(jiān)持緊扣“效率、效益、人才”三大核心,進(jìn)一步提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和盈利能力,并努力實(shí)現(xiàn)跑贏大盤、追求卓越的目標(biāo),為順利實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“十五”規(guī)劃目標(biāo)、打造基業(yè)長(zhǎng)青的“百年沙鋼”而努力奮斗。
會(huì)議還完成了2023年安全、環(huán)保責(zé)任狀簽訂儀式,副總經(jīng)理丁松就2022年安全環(huán)保工作進(jìn)行了總結(jié),并布置安排2023年安全環(huán)保工作。